蒋玺到基层单位宣布干部任免职

1月3日，公司*委*、副董事长蒋玺，*委委员、纪委*孙智文到第四直管项目部、第二安装直管项目部、昌达公司召开干部大会，宣布*委关于干部任免职的决定，并对新任职干部开展任前谈话。

会上，公司*委工作部负责人宣读任职文件。新任干部作表态发言，他们一致表示，坚决拥护和服从公司*委决定，在新的工作岗位上加强学习、履职担当、廉洁自律，为公司内涵式高质量发展做出新的贡献。

蒋玺强调，公司*委高度重视、时刻关心基层单位发展，此次干部调整，是公司*委强化基层领导班子建设的重要举措，希望全体干部职工统一思想、统一行动，正视困难挑战、准确把握机遇，凝心聚力推动各项工作再上新台阶。蒋玺勉励新任职干部要尽快融入直管部各项工作，认真总结分析2023年工作，谋划好2024年重点工作，带领干部职工形成工作合力，相互补台，力争2024年取得“开门红”。

蒋玺对新任职干部和三家单位领导班子提出要求：要加强支部建设，直管部要把支部建设作为首要重点工作，统一思想，团结广大*员干部职工，把*建工作融入生产经营，不断激发干事创业的精神活力，加大宣传力度，讲好身边典型人物、典型事迹。要拓展好市场，强化班子建设，充分发挥好领导班子的带头引领作用，持续推进好现有项目同时，抓机遇、抢市场、强管理。要强化内部管理，贯彻落实好对公司各项制度的学习，班子成员要强化担当作为，主动下沉到项目一线，推动解决发展中遇到的重点难点问题。要加强廉洁自律，树牢底线，红线意识，认真落实三重一大决策制度，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行议事决策。关键岗位人员要常怀敬畏之心，用身边人、身边事时刻警醒自己，维护好企业形象。要加强人才队伍建设，充分发挥个人能力，各单位要聚焦自身主责主业，持续做好考试取证工作，同时向民航、水利水电专业板块发展，坚持创新创效，加强设计人才的选拔培养，思考创新创效新路径。在岁末年初的关键时期，要高度重视安全管理工作，严格按照“三管三必须”要求，重点做好安全交底、消防工作，注意交通安全和冬季施工安全，严禁酒驾醉驾。

孙智文对新任职干部作任前提醒谈话，他要求，新任职干部要习惯在上级、同级、下级的监督下开展工作，知重、负重，发扬斗争精神。要严格执行公司各项管理制度，实行民主集中制，严格落实“三重一大”决策制度，严禁“一言堂”。要严格遵守*八项规定精神，与管理服务对象之间形成亲、清的工作关系。要认真组织观看《贪欲是祸》警示教育片，以案为鉴、以案促改，深刻汲取教训，保护好自己，教育好身边人，不触碰红线。孙智文还传达集团纪委*张鹏在调研公司项目时所提要求精神，强调各单位和项目严禁私设“小金库”、严禁虚开任务书、严禁资金体外循环，认真开展好任职回避工作，保证各项管理工作有序开展。

（责任编辑：李保庆）